Ledigt jobb: Projektledare, IT

Jobbtitel: Senior Projektledare

Senior Projektledare kommer att ha ett omfattande ansvar för hela projektlivscykeln - från förslagsutveckling till framgångsrik avslutning. Ansvarsområden inkluderar att sammanställa och leda projektteam, schemalägga och tilldela uppgifter, övervaka framsteg, granska resultat, rapportera projektstatus och hantera risker. Denna roll kräver full ägarskap av teamets prestationshantering med målet att leverera förstklassiga tjänstelösningar till kunder inom relevanta tjänste- och teknikområden, allt i enlighet med Raavan Consulting AB:s policyer, procedurer och standarder.

Nyckelansvar:

Förslagsutveckling, Kontraktshantering, Projektdefinition, Kostnadsuppskattning, Resursallokering, Schemaläggning och Övergångshantering

• Leda eller bidra till utvecklingen av förslag genom att utforma lösningar som är i linje med företagets mål, förbereda och validera uppskattningar, samla in intressenters synpunkter, säkra nödvändiga godkännanden och leverera förslag som strategiskt positionerar Raavan Consulting AB för affärsframgång.
• Erbjuda vägledning om leveransrelaterade kontraktsvillkor för att minimera finansiell exponering för företaget.
• Driva kravinsamling, organisera workshops, lösa oklarheter, granska projektets dokumentation, säkerställa spårbarhet av krav, erhålla intressenters godkännanden och hantera ändringar i omfattningen för att noggrant definiera funktionella och icke-funktionella projektkrav.
• Överse uppskattningsprocesser som speglar organisatoriska mål, validera uppskattningar och samordna med intressenter för att säkra budget och resurser som behövs för smidig projektgenomförande.
• Utveckla detaljerade resursplaner som täcker personal, arbetsutrymme, infrastruktur och nödvändig interdepartemental samordning för att möta projektets bemannings- och driftsbehov.
• Fastställa en omfattande projektplan, hantera baslinjejusteringar och övervaka förändringskontroll för att säkerställa att projektets milstolpar uppnås i tid.
• Definiera kvalitetsmål och operativa processer i samarbete med kvalitetsavdelningen, följa interna kvalitetskrav, implementera teamutbildning och utveckla en kvalitetsledningsplan för att säkerställa överlägsna projektresultat.
• Formulera en riskhanteringsplan för att identifiera potentiella risker, definiera åtgärdsstrategier och anpassa planen efter intressenternas förväntningar för att minimera projektstörningar.
• Facilitera teamgranskningar av projektplanen och lösa eventuella olösta frågor för att säkerställa en omfattande projektövervakning.
• Genomföra portföljbedömningar, planera och övervaka projektövergångar och utföra övergångsuppgifter enligt planen för att uppnå ett stabilt driftstillstånd enligt överenskommelse med kunden.

Produktionstöd, Projektövervakning och Rapportering, Teamledning, Operativ Översyn, Kundrelationer, Kunskapshantering och Organisatoriskt Engagemang

• Hantera och kontrollera produktionstödprojekt, säkerställa att de överensstämmer med överenskomna servicenivåavtal (SLA) för att garantera framgångsrik projektleverans.
• Delegera uppgifter effektivt, spåra projektprestandamått - inklusive omfattning, tidslinje, kvalitet, resursbehov, budget, risker och SLA - implementera korrigerande åtgärder och upprätthålla tydlig kommunikation med alla intressenter enligt kommunikationsplanen. Överse alla projektfaser, från kravinsamling genom design, utveckling, testning, implementering och efterimplementeringsstöd.
• Strategiskt tilldela ansvar till teammedlemmar, vägleda dem i kompetensutveckling, genomföra prestationshanteringspraxis enligt företagets riktlinjer, driva initiativ för anställdas erkännande och teamengagemang, upprätthålla HR-efterlevnad och stödja rekrytering för att behålla ett motiverat och högpresterande team.
• Kontinuerligt övervaka projektets prestationsindikatorer - budgetgodkännanden, fakturering, milstolpsuppfyllelse, avslutningsrapporter, intäktsrisker, resursutnyttjande och efterlevnad av kvalitets-, reglerings- och säkerhetsrevisioner - för att uppfylla organisatoriska mål.
• Bygga och vårda både formella och informella relationer med kunder på projektivå genom att upprätthålla regelbundet engagemang, agera som primär kontaktpunkt för projektfrågor, leverera konsekventa framstegsrapporter, visa värdebidrag, hantera förväntningar och stödja kundbesök för att förbättra nöjdheten.
• Fånga och dela lärdomar inom projektteamet, söka insikter från andra projekt för att driva processförbättringar, öka teamets effektivitet och bidra till organisatorisk kunskapsbevarande.
• Ge feedback till organisationen angående framväxande teknikbehov, processinnovationer och strategier för arbetskraftsengagemang för att stödja kontinuerlig förbättring och företagsväxt.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.